Kaip valdyti žmogaus psichologiją? Žmonių valdymo būdai ir metodai

2024 Autorius: Miguel Ramacey | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 06:24

Žymusis milijardierius Johnas Rockefelleris sakė, kad išmokti valdyti žmones taip pat lengva, kaip, pavyzdžiui, nusipirkti cukraus artimiausiame prekybos centre. Tik toks įgūdis už savo kainą yra daug brangesnis nei bet kas pasaulyje.

Jei esate pasiryžęs išmokti valdyti žmogaus psichologiją, Rokfelerio žodžiai turėtų likti jūsų atmintyje visam likusiam jūsų gyvenimui. Juk kiekvienas iš mūsų žinome, kad asmeninis augimas įmanomas tik glaudžiai bendraujant su visuomene. Žmogaus psichologija yra toks dalykas, kuris kiekvienam žmogui būdingas nuo mažens.

Mokymasis valdyti kitus žmones

Norint turėti valdžią žmogui ir suprasti jo psichologiją, neužtenka žinoti tik jo charakterį ir jo elgesį. Pirmiausia reikia išmokti panaudoti įgytas žinias ir pritaikyti jas konkrečiam žmogui, atsižvelgiant į žmogaus ir jo charakterio savybes.

Šiame straipsnyje kalbėsime apie tai, kaip valdyti žmogaus psichologiją ir kaip tinkamai pritaikyti įgytas žiniaspraktiškai.

Išstudijuokite psichikos ypatybes

Siekdami, kad žmogus išeitų už savo sąmonės ribų, viso pasaulio psichologai naudoja žmonių valdymo metodus. Dažniausiai tai yra hipnozė. Šis metodas turi tiesioginį poveikį psichikai. Kai žmogus patenka į susiaurėjusią sąmonės būseną, jam gana lengva ką nors pasiūlyti, taip pat galite kontroliuoti jo mintis ir elgesį.

Žinoma, už savanaudiškų tikslų siekimą hipnozės būdu taip pat baudžiama įstatymu. Būtent dėl šios priežasties profesionalūs psichologai hipnozę naudoja tik tada, kai tai būtina. Pavyzdžiui, jei žmogus dėl ko nors labai nerimauja, naudodamas šį metodą, psichologas galės „ištraukti“problemą iš sąmonės gelmių.

Žmogaus psichologijos valdymas visų pirma grindžiamas šios psichologijos žiniomis, taip pat asmeninėmis individo savybėmis. Šios žinios padės vienam žmogui pakeisti kito elgesį savo naudai. Siekdami išsiaiškinti jus dominančio žmogaus asmenines savybes, stebėkite kiekvieną jo veiksmą ir klausykite visko, ką jis sako. Kai suprasite, kad pakankamai gerai išstudijavote, naudokite šiame straipsnyje siūlomus žmonių valdymo metodus.

Pirmas būdas: reikalaukite daugiau

Šis metodas reiškia, kad jūs turite prašyti iš žmogaus daug daugiau, nei jums iš tikrųjų reikia. Na, arba, pavyzdžiui, paprašykite jo padaryti ką nors neįprasto jums. Žinoma, jis mažai tikėtinassusitarti. Po trumpo laiko galite kreiptis į jį su prašymu padaryti už jus tai, ko jums tikrai reikia. Poveikio žmogui psichologija šiuo atveju yra tokia, kad jis tiesiog negali jūsų atsisakyti. Reikalas tas, kad jam bus nepatogu atsisakyti antrą kartą, o antrasis prašymas jam atrodys daug lengvesnis, palyginti su pirmuoju.

Antras būdas: kreipkis į pašnekovą tik vardu

Šis patarimas gautas iš pasaulyje žinomo psichologo Dale'o Carnegie. Jo nuomone, kreipdamiesi į asmenį vardu, tuo patvirtinate jo reikšmę. Tai malonaus žmogaus suvokimo vardas. Juk jei žmogus jį turi, vadinasi, jis egzistuoja arba kadaise egzistavo.

Žinoma, jei patvirtinsite pašnekovo svarbą, mainais gausite palankumą ir pagarbą. Čia verta pasakyti, kad ši taisyklė turi būti taikoma rangams, rangams, titulams ir socialiniams vaidmenims. Pavyzdžiui, jei pakankamai ilgai vadinsite tą patį žmogų geriausiu draugu, anksčiau ar vėliau jis nesąmoningai ims tikėti, kad tarp jūsų yra draugystė.

Trečias būdas: glostymas

Kaip jau sakėme, valdyti žmogaus psichologiją yra gana sunkus dalykas, net jei iš pirmo žvilgsnio atrodo, kad pašnekovą užkariauti gana lengva. Tai taip pat taikoma šiam metodui. Kartais mums atrodo, kad norint užkariauti žmogų, tereikia sakyti jam komplimentus ir visokius malonius žodžius. Čia yra svarbiausia- nepersistenk. Juk jei žmogus supras, kad su juo kalbi melagingais komplimentais, jo sieloje kils pasipiktinimo audra. Ir tada apie jokią simpatiją ir nusiteikimą negali būti nė kalbos. Svarbiausia suprasti, kad šio metodo negalima taikyti visiems ir ne kiekvienoje situacijoje.

Taip valdydami žmogų jūs tarsi patvirtinate visas paslėptas pašnekovo mintis ir jausmus.

Ketvirtasis metodas: atspindys

Visa to esmė yra mėgdžioti jus dominantį asmenį tam tikru momentu. Juk kiekvienas individas yra linkęs į draugystę su tais, kurie daugiau ar mažiau į jį panašūs. Įdomiausia, kad po tokio priėmimo „eksperimentuotojas“kurį laiką pozityviai bendraus su kitais žmonėmis, kurie nedalyvavo jūsų pokalbyje. Čia valdymo psichologija remiasi tais pačiais principais, kaip ir kreipiantis vardu.

Penktas būdas: pasinaudokite pašnekovo nuovargiu

Žinoma, jei ko nors paprašysite žmogaus tuo metu, kai jis pavargęs ir nori pailsėti, vargu ar jis sutiks su jūsų prašymu. Tokiu atveju būtinai turite pabrėžti visą jo reikšmę. Patikėkite, kitą dieną jūsų varžovas tikrai padarys tai, ko paprašėte vakar. Reikalas tas, kad kai kam ką nors neigiame, jaučiame diskomfortą.

Šeštas būdas: paprastas prašymas

Kad suprastumėte, kaip vairuotižmogaus psichologija, visų pirma, kaip jau sakėme, būtina kuo daugiau apie jį sužinoti. Kreipkitės į jus dominantį žmogų ir paprašykite kažko labai paprasto. Po trumpo laiko to paties žmogaus paprašykite ko nors sunkesnio. Šis metodas reiškia, kad asmuo palaipsniui pripranta prie didėjančio sudėtingumo.

Svarbiausia – neprašykite visko iš karto. Tarp jūsų prašymų turi praeiti daug laiko, kitaip būsite tiesiog laikomas įžūliu žmogumi.

Septintas būdas: daugiau klausykitės, mažiau kalbėkite

Net jei tam tikru pokalbio momentu pradedate suprasti, kad visiškai nesutinkate su savo pašnekovo nuomone, neturėtumėte iš karto veržtis į jį savo argumentais ir mintimis. Pirmiausia išmok klausytis. Kai jis baigs savo kalbą, pasakykite jam, kad tikrai vertinate jo poziciją, tačiau šiuo klausimu turite savo asmeninę nuomonę. Po to jūsų pašnekovas supras, kad jis jums kažką reiškia, ir stengsis jūsų išklausyti, net jei ir nesilaikys jūsų požiūrio.

Aštuntas metodas: perfrazuokite žodžius

Naudodami šią techniką galite lengvai ir lengvai užmegzti ryšį su beveik bet kuriuo asmeniu. Šis metodas reiškia, kad pokalbio metu karts nuo karto turite ištarti pašnekovo frazes, tik kitais žodžiais. Toks požiūris padės žmogui suprasti save, taip pat įsitikins, kad esate tikras draugas ir užjaučiantis bendražygis.

Apibendrinant, tarkime, kad stiprios valios ir charizmatiškos asmenybės geriausiai žino, kaip valdyti žmogaus psichologiją. Būtent jiems pavyksta užkariauti pašnekovą ir įsitikinti, kad jis išpildo jų prašymą. Tokie žmonės dažniausiai nežino atsisakymo.

Treniruotė

Dabar turite idėją apie žmogaus ir jo veiksmų valdymą. Šiuo atveju visa paslaptis slypi individo psichikoje. Atskirai reikia pasakyti, kad norėdami lavinti savo įgūdžius, galite naudoti internetinius žaidimus „Žmonių valdymas“. Ir kaip jūs suprantate, norint laimėti žmogų, visai nebūtina naudoti tokio sudėtingo metodo kaip hipnozė. Be to, naudodami šiuos žmonių valdymo metodus, galite visiškai pašalinti diskomforto ir „išnaudojimo“jausmą, kuris būtinai atsiranda po hipnozės.

Svarbiausia, kad įgytas žinias galėsite pritaikyti kurdami draugiškus ir gerus santykius su aplinkiniais žmonėmis!