Socialinis palengvinimas psichologijoje yra Socialinio palengvinimo poveikis

2024 Autorius: Miguel Ramacey | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-17 06:24

Šiuolaikinis psichologijos mokslas išryškina tokį įdomų reiškinį kaip socialinis palengvinimas. Šį terminą praėjusio amžiaus pradžioje įvedė mokslininkai N. Triplet ir F. Allport. Jie kažkada sukūrė ištisą koncepciją, kuri leidžia suprasti, kodėl žmogus, būdamas tam tikrų žmonių grupėje, elgiasi vienaip ar kitaip. Pasirodo, daugelis elgsenų priklauso nuo tokių dalykų kaip temperamentas, polinkis bendrauti, įprotis izoliuotis.

Pagrindiniai socialinio palengvinimo veiksniai – ryškus noras sukurti teigiamą įspūdį apie save, gauti pritarimą iš visuomenės. Žmogus, kurio gyvenimas vyksta socialinių normų ir įsakymų rėmuose, iš visų jėgų stengsis vykdyti jam pavestas pareigas. Jis stengsis pateisinti kolegų lūkesčius irviršininkai net tada, kai tai nepatogu ir neteikia džiaugsmo jo asmenybei.

Sąvokos esmė

Socialinė fasilitacija – tai individo elgesio mechanizmas, kai jis turi galimybę gana sėkmingai veikti ir priimti teisingus sprendimus visuomenės aplinkoje. Jei žmogus paliekamas vienas su savimi, kai kurios tokio paties sudėtingumo užduotys jam atrodo sunkesnės. Tai reiškia, kad atsiranda socialinės paramos ir pritarimo poveikis. Mums visiems vienokiu ar kitokiu mastu svarbu būti visuomenės pastebėtiems ir išgirstiems. Niekas nesistengia gyventi taip savarankiškai, kad jam nerūpėtų jokie socialiniai požiūriai ir stereotipai. Esame labiau linkę įsiklausyti į daugumos nuomonę ir iš to daryti savo išvadas.

Socialinis palengvinimas psichologijoje yra gana subtilus ir individualus reiškinys. Visuomenės paramos nebuvimas ar buvimas kiekvieną žmogų paveiks skirtingai. Kažkam labiau patinka dirbti vienam, o jam trukdo nuolat pirmyn ir atgal besisukantys žmonės. Yra žmonių, kurie nemėgsta klausyti nurodymų, jie pasikliauja tik savo žiniomis, įgūdžiais ir pageidavimais. Kitam svarbu jausti bendravimą su kolegomis ir kolegomis per visą darbo laikotarpį. Nors darbe tai labai nepadės, svarbiausia, kad žmogus nebūtų vienas. Kitaip tariant, socialinio palengvinimo reiškinys yra tas, kad žmogus labiau pasitiki savimi, kai jokažkas domisi šia veikla ir ją palaiko.

Teigiamų lūkesčių reiškinys

Socialinio palengvinimo poveikis glaudžiai susijęs su tuo, ko žmogus tikisi iš visuomenės, kiek ji apskritai orientuojasi į jo nuomonę. Kai aplinkiniai yra linkę žmogų padrąsinti, palaikyti daugelyje darbų, tada pats individas jaučia, kad jam daug lengviau ir lengviau atlikti savo kasdienes užduotis. Teigiamo lūkesčio reiškinys sufleruoja, kad žmogus stengsis aplinkiniams padaryti teigiamą įspūdį, kad gautų visokios naudos. Kai žmogus jaučiasi reikalingas ir priimtas visuomenėje, jam tampa daug lengviau suvokti save ir siekti bet kokių tikslų. Socialinis palengvinimas psichologijoje yra sąvoka, kuri lemia žmogaus sėkmės laipsnį konkrečioje situacijoje. Kiekvienas iš mūsų visą gyvenimą siekia sukurti kuo patogesnes sąlygas aplink save.

Socialinis slopinimas

Tai atvirkštinis reiškinys, atsirandantis, kai sąveikos su visuomene momentu, atlikdamas konkrečią užduotį, žmogus jaučiasi pasimetęs ir nepasitikintis savimi. Nerimas auga, atsiranda baimė padaryti ką nors ne taip, suklysti. Toks reiškinys iš tikrųjų nėra neįprastas. Žmonėms, kurių vidinis pasaulis išsiskiria ypatingu individualumu, nepaprastai svarbu maitintis savo energija, o kažkas kitas gali pakenkti ir trukdyti.

Socialinio palengvinimo ir slopinimo reiškiniai – reiškiniaipriešingi, bet kartu yra glaudžiai susiję vienas su kitu. Jei pirmoji sąvoka reiškia įsitraukimą į viešąjį gyvenimą, tai antroji dažniausiai parodo tam tikrą laisvę nuo socialinės sąveikos apskritai. Tokį gyvenimą gyvena kūrybingi žmonės: rašytojai, muzikantai, menininkai. Socialinis palengvinimas ir slopinimas yra du priešingi poliai. Jei žmogui svarbu ir prasminga dirbti individualiai, tai visokie kitų žmonių įsikišimai ir patarimai gali sukelti jam nemažą susierzinimą ir nepasitenkinimą. Socialinis slopinimas rodo, kad asmenys geriau vadovaujasi savo nuomone, požiūriu ir motyvais. Kitų žmonių buvimas darbo metu gali tik pakenkti. Darbo našumas ne tik pablogės, bet ir neatspindės asmens talento.

Psichologinio spaudimo galia

Mes visi gyvename visuomenėje, kuri negali mums daryti reikšmingos įtakos. Dažniausiai žmonės elgiasi ne taip, kaip iš tikrųjų nori, o taip, kaip reikalauja aplinkybės. Visuomenės psichologinio poveikio individui stiprybė yra tokia didelė, kad kartais jis nesugeba atpažinti savo norų ir motyvų.

Socialinio palengvinimo fenomenas čia turi didelę reikšmę. Kai kuriems žmonėms svarbu jausti artimos aplinkos palaikymą. Būtent pasitelkę tokią moralinę pagalbą jie gali efektyviau ir visapusiškiau atlikti savo darbą. Jeigu tokspalikite žmogų ramybėje su sunkia užduotimi, tada jis, žinoma, su ja susidoros. Tačiau jam reikės daugiau laiko, kad suprastų problemos esmę ir išspręstų visas kylančias problemas.

Vienatvės fenomenas

Kai žmogus pasikliauja tik savimi, jis įpranta veikti vienas. Palaipsniui daugybės kolegų buvimas ir artimiausia aplinka gali labai paveikti veiklą. Toks žmogus įpranta kuo daugiau susikaupti darbui ir nesiblaško dėl smulkmenų. Didėja reiklumas sau, ugdoma griežta disciplina ir atsakomybė.

Įvertinimo reiškinys

Būdamas visuomenėje žmogus dažniausiai yra linkęs paklusti joje egzistuojantiems dėsniams. Tokiu atveju suveikia vertinimo efektas. Asmenybė pradeda galvoti, kaip kiti žmonės tai suvoks, kokią nuomonę turės dėl tam tikrų veiksmų, poelgių. Socialinis palengvinimas šiuo konkrečiu atveju pasireiškia kaip laukiamas pagyrimas ar priekaištas, dėl ko ženkliai išauga vykdomos veiklos produktyvumas.

Viešumo efektas

Visuomenėje gyvenantis žmogus visada stengiasi padaryti kitiems gerą, teigiamą įspūdį. Kartais negalime patys priimti sprendimų ta prasme, kad nuolat atsigręžiame į daugumos nuomonę. Socialinio palengvinimo poveikis verčia vadovautis socialinėmis gairėmis ir susitelkti į jo poreikius. Taip išeina, kad žmogus pradeda gyventi pagal visuomenės reikalavimus, pamiršdamas apie savuosiusporeikiai. Taip gimsta vidinis nepasitenkinimas, praradimo ir asmeninio nepasitenkinimo jausmas.

Viešumo efektas pasireiškia tuo, kad būdamas visuomenėje žmogus ima veikti pagal jai keliamus lūkesčius. Ji nedaro nieko papildomai, bet elgiasi pakankamai adekvačiai kiekvienoje konkrečioje situacijoje.

Ekstrovertai ir intravertai

Žmonėms visuomenei reikia nevienodo laipsnio. Jei ekstravertai negali gyventi be socialinio bendravimo, tai intravertai be jo puikiai apsieina gana ilgą laiką. Pirmieji semiasi įkvėpimo bendraudami su žmonėmis, o antrieji įžvelgia savyje neišsenkamą malonės š altinį. Bendravimas su kitais gali labai varginti, atimti iš jų jėgas ir naujas galimybes.

Temperamento savybės

Žinoma, kad sangvinikai lengviau nei kiti prisitaiko prie besikeičiančių sąlygų. Cholerikai linkę elgtis impulsyviai, žengti neapgalvotus žingsnius. Flegmatiški žmonės yra gana ramūs ir protingi, o melancholikams būdingas emocinis nestabilumas ir per didelis įspūdis. Kokią įtaką socialinis palengvinimas turi visoms keturioms rūšims? Galima pateikti tokį pavyzdį: ištikus pirmiesiems sunkumams, melancholikas linkęs iš karto pasitraukti į save, flegmatikas stengiasi viską sutvarkyti „lentynose“, sangvinikas veikia aktyviai ir produktyviai, o cholerikas. yra garsiai pasipiktinęs.

Socialinis tinginystė

Kas yra ši sąvoka, kaip ji susijusi su socialiniu palengvinimu? Tinginystė pasireiškiakai nėra teigiamo kitų veiklos dalyvių įvertinimo. Jei žmogus niekaip neskatinamas, ji nenorės dirbti pagal savo sugebėjimus. Socialinis tingumas slypi tame, kad žmogus niekada nedės papildomų pastangų, jei nematys jose prasmės ir tikslo. Nesant prasmingo įvertinimo, žmogus dažnai pasitraukia į save arba pradeda dirbti tik tiek, kad nesukeltų kolegų ir kolegų įtarimų. Tinginystė neutralizuoja tokio dalyko kaip socialinis palengvinimas poveikį. Gyvenimiški pavyzdžiai rodo, kad nesant tinkamo valdžios dėmesio ir palaikymo, žmonės dažniausiai nustoja stengtis, iš visų jėgų demonstruoja darbe, nes nemato tame prasmės ir būtinybės.

Kiekvienas iš mūsų nori pajusti, kad jo darbas nėra veltui. Jei yra tikslas, dėl kurio žmogus imasi tam tikrų žingsnių, tada bet kokios kliūtys atrodo įveikiamos. Planams įgyvendinti netgi skiriamos papildomos pajėgos. Esant rimtiems konfliktams, nesusipratimui iš visuomenės pusės, aštriai, kritiškai atmetus individo darbo rezultatus, kyla prieštaringi jausmai, trukdantys pilnavertiškai veikti.

Socialinis-pedagoginis palengvinimas

Valstybinės įstaigos, tarp kurių yra darželiai ir mokyklos, nuo pat mažens moko mažąjį žmogų suprasti, ko iš jo tikisi kiti žmonės. Kiekvienas iš mūsų yra susipažinęs su atlygio ir bausmės metodika, sėkmingai taikoma visuomenėje. vaikas,patekęs į tam tikrą socialinę aplinką, iš karto išmoksta gyventi pagal jos dėsnius. Nuo vaikystės žmogui yra siūlomas (tiksliau, primetamas) konkretus elgesio modelis, pagal kurį jis turės gyventi ateityje.

Socialinis-pedagoginis palengvinimas slypi tame, kad žmogus nuo mažens mokosi suvokti save kaip visuomenės dalį. Visuomenė jam kelia tam tikrus reikalavimus, prie kurių jis nevalingai turi prisitaikyti. Taikydamas tokį požiūrį, žmogus dažnai praranda savo individualumą, nežino, kaip tai realizuoti ateityje.

Taigi socialinis palengvinimas veikia kaip tam tikra grandis tarp paties žmogaus siekių ir socialinių nuostatų. Labai svarbu sugebėti rasti pusiausvyrą tarp šių dviejų polių, tada asmenybė taps vientisa ir harmoninga.