Asmenybės orientacija – terminas, reiškiantis nuosekliai jį charakterizuojančią asmens motyvų sistemą. Tai apima tai, ko jis nori, ko jis siekia, kaip pasaulis ir visuomenė supranta, kuo jis gyvena, kas, jo nuomone, nepriimtina, ir daug daugiau. Asmenybės orientavimo tema yra linksma ir įvairiapusė, todėl dabar bus svarstomi įdomiausi ir svarbiausi jos aspektai.
Trumpai apie koncepciją
Taigi, iš tikrųjų asmenybės orientacija yra jos „šerdis“. Siekimai ir vertybės, kurios jam taip artimos, kad jau tapo atrama gyvenime ir neatsiejama jo dalimi.
Tai sudėtinė nuosavybė. Tačiau giliai išstudijavus galima suprasti konkretaus žmogaus elgesio motyvus, tikslus ir netgi numatyti, kaip jis pasielgs tam tikrose situacijose. Tuo pačiu metu, stebėdamas jį gyvenime, matydamas jį konkrečiomis aplinkybėmis, galės apytiksliai suprasti jo asmeninę orientaciją.
Ši sistemamotyvai visada yra socialiai sąlygojami. Pirma, orientacija formuojasi ugdymo procese. Tada jau sąmoningesniame amžiuje žmogus pradeda užsiimti saviugda. Kad ir kaip būtų, individo orientacija visada vertinama moralės ir moralės požiūriu.
Patraukimas ir noras
Asmenybės orientacija susideda iš daugelio struktūrinių komponentų. Ir visų pirma norėčiau atkreipti dėmesį į dvi paantraštėje nurodytas sąvokas.
Pritraukimas yra primityvi, biologinė orientacijos forma. Jo ypatumas slypi tame, kad jis, kaip poreikis, nepripažįstamas. Tačiau noras yra kas kita. Šis terminas reiškia sąmoningą poreikį kažko labai konkretaus. Noras padeda išsiaiškinti tikslą ir skatina veikti. Vėliau nustatomi būdai, kaip pasiekti rezultatą.
Norai geri. Jų pagrindu žmogus nustato savo tikslus ir kuria planus. O jei norai stiprūs, tai jie perauga į siekį, palaikomą valios pastangų. Tai parodo žmogaus gebėjimą įveikti kliūtis, sunkumus ir sunkumus kelyje į tikslą.
Svarbu pažymėti, kad siekis yra susijęs su subjektyviais jausmais. Jei žmogus užtikrintai eina į tikslą ir mato rezultatą, jis patiria pasitenkinimą ir teigiamas emocijas. Nesant sėkmės, jį nugali negatyvumas ir pesimizmas.
Susidomėjimas
Tai net ne struktūrinis asmenybės orientacijos komponentas, o visa pažinimo forma ir atskiramotyvacinė būsena.
Taigi, susidomėjimas – tai žmogaus emocinis dėmesys tam tikriems objektams. Jie turi ypatingą tvarią reikšmę, nes yra susiję su jo individualiais poreikiais.
Pomėgiai gali būti dvasiniai ir materialūs, universalūs ir riboti, stabilūs ir trumpalaikiai. Nuo jų gilumo ir platumo priklauso žmogaus gyvenimo naudingumas. Juk būtent su interesais yra susiję jo polinkiai, aistros ir troškimai.
Galima net sakyti, kad jie lemia žmogaus gyvenimo stilių. Tai lengva įrodyti. Žmogus, besidomintis verslu, karjera, didelių pinigų uždirbimu, įvairiomis verslo šakomis ir sėkmingo verslumo paslaptimis? Taigi jam svarbiausia gyvenime yra sėkmė ir materialinė gerovė. Ir jis padarys viską, kad pasiektų šį tikslą, vadovaudamasis savo interesais.
Dar vienas dalykas. Pagal interesų platumą, reikšmingumą ir globalumą galima nustatyti individo orientaciją. Tai psichologijoje nagrinėjama atskirai.
Žmogus, apimantis įvairius gyvenimo aspektus, besivystantis keliomis kryptimis, besidomintis daugeliu industrijų, turintis išplėstą požiūrį į šį pasaulį. Jis daug žino, gali svarstyti galimybes ir problemas iš karto iš kelių pusių, pasižymi aukšta erudicija, išvystytu intelektu. Tokie žmonės gali daugiau nei kiti. Jie netgi turi stipresnį norą.
Tačiau žmonės, kurių pomėgiai menki, dažniausiai būna vidutiniški, nuobodūs ir nesėkmingi. Kodėl? Kadangi jų neskaitant tenkinančių natūralųporeikiai nerūpi. Valgymas, gėrimas, miegas, penktadienio vakaras bare, namai, darbas, seksas ir vėl. Jų interesams nėra jokio intelektinio krūvio. Jie nesivysto.
Tendencija
Ši sąvoka turi daug sinonimų. Kai kurie tai tapatina su polinkiu. Kiti sako, kad polinkis yra domėjimasis su valios komponentu. Taip pat įprasta manyti, kad šis terminas reiškia motyvacinės poreikio sferos pasireiškimą. Ir tai yra laikomas teisingiausiu asmenybės orientacijos psichologijos apibrėžimu.
Polinkis pasireiškia tuo, kad žmogus teikia pirmenybę kokiai nors vertybei ar veiklai. Jis visada grindžiamas emocijomis, subjektyviais jausmais ir užuojauta.
Žmogui gali patikti keliauti. Pastebi, kad labiausiai gyvenime jo laukia kitos kelionės kažkur. Jis supranta, kad naujos vietos jam suteikia ryškiausių emocijų ir įspūdžių. O galimybė susipažinti su kita kultūra ar tradicijomis – didžiausias džiaugsmas, kokį tik galima įsivaizduoti. Ir supranta, kad gyvenimas kelyje jam patogus. Būtent toks egzistavimas jam teikia malonumą ir pasitenkinimą.
Ką tai reiškia? Kad jis linkęs į tokį gyvenimą. Ryškus motyvacijos – poreikių sferos pavyzdys! Ir sunku su tuo ginčytis. Juk svarbiausias kiekvieno iš mūsų poreikis – patirti gyvenimo malonumą. Ir čia kiekvienas pats nustato, į kokį egzistencijos stilių yra linkęs, sutelkdamas dėmesį į savo vertybes.
Paprastesnis pavyzdys yra profesijos pasirinkimas. Ant jotaip pat turi įtakos asmenybės orientacijos ir polinkio formavimuisi. Ir tai taip pat yra vienas iš poreikių – jausti pasitenkinimą dirbant viso gyvenimo darbą, suvokti savo veiklos naudą, savo profesinę reikšmę.
Gerai, kai žmogus supranta, kam yra linkęs, ir nusprendžia tam atsiduoti. Ir dar geriau, jei pirmiausia atsiranda susidomėjimas šia veikla. Tai formuoja norą tuo užsiimti, o ateityje žmogus tobulina su tuo susijusius įgūdžius ir gebėjimus. Beje, dažnai polinkį lydi ir gebėjimų ugdymas. Daugelis muzikantų ir menininkų, kurie nuo vaikystės domėjosi savo profesija, yra to pavyzdys.
Pasaulio vaizdas, tikėjimas ir idealas
Atsižvelgiant į asmenybės krypties apibrėžimą, šių trijų svarbių sąvokų nepaliesti neįmanoma.
Pasaulio vaizdas – tai sąmoninga pažiūrų ir idėjų apie pasaulį sistema, taip pat žmogaus požiūris į save ir į tai, kas jį supa. Ji suteikia savo veiklai kryptingą, prasmingą charakterį. Ir būtent pasaulėžiūra lemia žmogaus principus, vertybes, pozicijas, idealus ir įsitikinimus.
Kiekvienas, turintis tokią stabilią tikėjimo sistemą, yra subrendęs žmogus. Toks žmogus turi kažką, kuo vadovaujasi kasdieniame gyvenime. Tiesą sakant, pasaulėžiūra pasireiškia pažodžiui visame kame – nuo kasdienybės iki tarpasmeninių santykių.
Kas yra tikėjimas? Tai sąvoka, tiesiogiai susijusi su pasaulėžiūra. Po duomenimisterminas suprantamas kaip aukščiausia asmenybės orientacijos forma, skatinanti ją veikti pagal nusistovėjusius idealus ir principus. Verta paminėti, kad savo pažiūromis, žiniomis ir tikrovės vertinimais pasitikintis žmogus stengiasi juos perteikti ir kitiems žmonėms. Bet! Pagrindinis žodis čia yra „perteikti“– jis nieko neprimeta, nes yra harmonijoje su savimi ir šiuo pasauliu.
Ir galiausiai idealas. Tai yra tam tikras įvaizdis, kuriuo žmogus stengiasi vadovautis savo elgesiu ir veikla. Jo dėka kiekvienas iš mūsų turime galimybę apmąstyti ir keisti pasaulį pagal idealus. Jie gali būti ir realūs (žmonės iš gyvenimo, stabai), išgalvoti (personažai iš knygų, filmų) ir kolektyviniai. Paprastais žodžiais tariant, idealas yra aukščiausias moralaus žmogaus pavyzdys. Svarbiausia, kad tai nebūtų iliuzinė. Priešingu atveju žmogus, eidamas paskui jį, nepasieks to, ko norėjo.
Motyvai
Tikriausiai kiekvienas žmogus yra susipažinęs su šia dviprasmiška sąvoka. Asmenybės motyvai lemia žmogaus elgesį. Dažnai šis terminas reiškia veiksnius, lemiančius jo pasirinkimą.
Asmenybės orientacijos struktūroje reikšmingą vietą užima motyvai. Juk tai, kaip sėkmingai žmogus išsprendžia savo užduotį, labai priklauso nuo jo motyvacijos pasiekti gerą rezultatą.
Čia taip pat yra nedidelė klasifikacija. Motyvai gali būti išoriniai ir vidiniai. Pirmieji labai silpni. Situacija: darbe žmogui projektą reikia pateikti per savaitę. Ir jis tai daro, kad spėtų laiku, kitaip yra rizikaprarasti premiją ir būti pakviestam rimtam pokalbiui su viršininku. Tai yra išorinė motyvacija. Žmogus užsiima verslu tik todėl, kad tai būtina.
Tuo pačiu metu jo kolega, turėdamas tą pačią užduotį, beveik nakvoja darbe, įdėdamas visas jėgas, laiką ir sielą į projektą. Jis domisi reikalu, jis veikia vardan kokybiško rezultato. Tai yra vidinė motyvacija. Jis pagrįstas noru ir savo interesais. Tai vidinė motyvacija, kuri skatina žmogų savęs tobulėjimui, atradimams ir naujiems pasiekimams.
Taip pat kalbant apie asmenybės orientacijos ugdymą, būtina atkreipti dėmesį į tokią sąvoką kaip sąmoningumas. Faktas yra tas, kad žmonės ne visada supranta, kodėl jie daro tą ar kitą verslą. Tai liūdna, nes tokiais atvejais tiesiog atliekamas monotoniškas darbas, neturintis prasmės ir prasmės.
Bet jei yra aiškus supratimas, kodėl žmogus atlieka tam tikras užduotis, tai efektyvumas žymiai padidėja. Į tą patį klausimą, skambantį taip: „Kodėl aš einu į darbą? galima atsakyti įvairiai. Kažkas pasakys: „Nes visi dirba. Visiems reikia pinigų“. O kitas atsakys: „Noriu tobulėti savo versle, kurti karjerą, siekti naujų aukštumų, gauti solidesnį atlygį ir jausti dėkingumą už atsidavimą“. Ir nebūtina nurodyti, kuriame atsakyme yra aiškus supratimas.
Asmeninis dėmesys
Dabar galime kalbėti apie ją. Tai vienas iš pagrindinių asmenybės orientacijos tipų. Žmogus, kuris yra arti tovariantas, siekia patenkinti savo poreikius, savirealizaciją ir individualių tikslų siekimą. Paprastai tariant, jis yra nukreiptas į save.
Tokie žmonės organizuoti, atsakingi ir kryptingi. Jie pasikliauja tik savimi. Jų gyvenimas susideda iš konstruktyvių minčių, įvairių planų mąstymo ir tikslų siekimo. Tačiau tuo pat metu jie yra aktyvūs ir visą laiką paįvairina savo egzistavimą, nes malonumas jiems reiškia tiek pat, kiek sėkmė ir produktyvus darbas.
Tai pagrindiniai asmenybės orientacijos bruožai. Verta paminėti ir tai, kad tokie žmonės dažnai laikomi egoistais ir savimi pasitikinčiais. Tačiau iš tikrųjų jie koncentruojasi tik į asmeninę laimę. Nors jie dažnai susiduria su nesugebėjimo deleguoti įgaliojimus ir prašyti kitų pagalbos. Žinodami, kad jie gali viską nuspręsti patys, daugelis tokių žmonių linkę būti vieni.
Kolektyvistinė orientacija
Artimiems žmonėms pagrindinis poreikis yra bendravimas su kitais. Paprastai jie išsiskiria sąžiningumu ir mandagumu. Jie nekonfliktiški, visada pasiruošę padėti, išklausyti, užjausti. Jie taip pat labai interaktyvūs – vadovaujasi aplinkiniais, įsiklauso į skirtingas nuomones, laukia patvirtinimo.
Tai socialinis dėmesys. Juo pasižymintys asmenys tampa puikiais patikimais partneriais, kurie lengvai sutaria su kitais žmonėmis tiek šeimoje, tiek kolektyve.
Tačiau jie dažnai susiduriaproblemų. Jiems sunku išsakyti savo nuomonę, atsispirti manipuliacijoms ir net kovoti už savo laimę. Jie taip pat nemoka nieko planuoti, bijo prisiimti atsakomybę ir visiškai neįsivaizduoja, kaip išsikelti asmeninius tikslus.
Dėmesys verslui
Arčiausiai jos esantys žmonės yra orientuoti į verslą. Jiems svarbiausia derinti savo naudą su nauda visuomenei.
Jie išsiskiria rimtumu ir patikimumu, reiklumu sau ir savarankiškumu, meile laisvei ir geranoriškumu. Jie mėgsta nuolat mokytis kažko naujo, mokytis, išbandyti save įvairiose veiklos srityse.
Šie žmonės yra puikūs lyderiai. Jų elgesys atspindi motyvų, susijusių su komandos tikslo pasiekimu, vyravimą. Šie žmonės mielai imasi reikalų į savo rankas, o rezultatas dažniausiai būna įspūdingas. Jie visada lengvai pagrindžia savo požiūrį ir tiesiogine prasme viską išdėlioja lentynose, kad kiekvienas komandos narys suprastų, kodėl šie konkretūs veiksmai padės greičiausiai atlikti užduotį.
Tokie žmonės sėkmingai bendradarbiauja su kitais ir pasiekia maksimalų produktyvumą. Jie ne tik sugeba vadovauti – jie tai daro su malonumu.
Kaip sužinoti savo tipą?
Yra tam tikras testas. Asmenybės orientaciją galima sužinoti per 5-7 minutes, anketos pravedimas neužims daugiau laiko. Iš viso jame yra 30 elementų su trimis variantais.atsakymai. Tai ne klausimai, o pasiūlymai, kuriuos siūloma tęsti. Būtina pažymėti du variantus iš trijų: vienas yra "daugiausia", o kitas - "mažiausiai". Štai pavyzdžiai:
- Klausimas: „Gyvenime esu patenkintas…“. Kaip galiu atsakyti: labiausiai – suvokimas, kad darbas atliktas sėkmingai. Mažiausiai – mano darbo įvertinimas. Trečias nepažymėtas variantas yra: „Sąmonė, kad esi tarp draugų“.
- Klausimas: „Esu laimingas, kai mano draugai…“. Kaip galite atsakyti: labiausiai – kai jie ištikimi ir patikimi. Mažiausiai jie padeda pašaliniams žmonėms, kai gali. Trečias variantas, nepažymėtas: „Jie yra protingi, turi plačių interesų“.
- Klausimas: "Jei galėčiau būti vienas iš variantų, norėčiau būti…". Kaip galite atsakyti: labiausiai – patyręs pilotas. Mažiausiai – skyriaus vedėjas. Trečioji parinktis, nepažymėta, skamba taip: tyrėjas.
Taip pat asmenybės orientacijos testas apima tokius klausimus: „Kai buvau vaikas, mylėjau…“, „Nemėgstu, kai…“, „Nemėgstu komandų kuriame…“ir tt e.
Pagal testo rezultatus žmogus žinos rezultatą. Rekomenduojama atsakyti negalvojant, nes pirmas į galvą ateinantis atsakymas dažniausiai atspindi tikras mintis.
Emocinė asmenybės orientacija
Aptariamos temos rėmuose norėčiau trumpai apie tai pakalbėti. Emocinė orientacija yra žmogaus savybė, pasireiškianti jo vertepožiūris į tam tikrus išgyvenimus ir jų siekimas. Aiškią klasifikaciją pasiūlė mokslininkas Borisas Ignatjevičius Dodonovas. Jis išskyrė dešimt emocijų:
- Altruistinis. Jie pagrįsti žmogaus poreikiu padėti ir padėti kitiems.
- Bendraujantis. Jie kyla iš bendravimo poreikio ir, kaip taisyklė, yra reakcija į pasitenkinimą emociniu intymumu arba jo nebuvimu. Ar žmogus turi širdies draugą? Jis džiaugiasi ir tuo džiaugiasi. Nėra draugo? Jis jaučiasi nepatenkintas ir liūdnas.
- Gloric. Šių emocijų pagrindas – sėkmės, šlovės ir savęs patvirtinimo poreikis. Jas žmogus patiria būdamas dėmesio centre arba kai juo žavisi.
- Praktiška. Šios emocijos kyla žmogui užsiimant kokia nors veikla. Jis nerimauja dėl verslo sėkmės, susiduria su sunkumais kelyje į rezultatą, bijo nesėkmės ir pan.
- Pugnic. Šių emocijų pagrindas – poreikis įveikti pavojų ar problemą. Galima palyginti su aistra.
- Romantiška. Šios emocijos reiškia troškimą visko, kas paslaptinga, neįprasta, paslaptinga ir nepaprasta.
- Gnostikas. Emocijos, kurių pagrindas yra poreikis viskam, kas neįprasta, rasti kažką pažįstamo, pažįstamo ir suprantamo.
- Estetinė. Emocijos, kylančios tuo metu, kai žmogus gauna malonumą iš kažko aukštesnio – meno, gamtos, grožio.
- Hedonistinis. Žmogaus patiriamos emocijos, susijusios su savo poreikių patenkinimukomforto ir malonumo.
- Akisitive. Šių emocijų pagrindas yra žmogaus parodytas susidomėjimas rinkti ir kaupti.
Pagal šią klasifikaciją taip pat nustatoma emocinė ir psichologinė žmogaus orientacija. Ji gali būti altruistė, bendraujanti, šlovinga ir pan.
Beje, yra dar viena koncepcija, kuri nusipelno dėmesio. Visi tai žino kaip empatiją. Šis terminas reiškia emocinį reagavimą, kurį žmogus parodo atsakydamas į kažkieno išgyvenimus. Žinoma, daugelis iš jūsų yra susipažinę su tuo. Kai žmogus kito išgyvenimus suvokia taip pat stipriai kaip ir savo. Ši vertinga orientacijos savybė byloja apie aukštą individo moralę ir jai būdingus moralės principus.
