Socialinių grupių tipologijos: apibrėžimas, sąvoka ir tipai

2024 Autorius: Miguel Ramacey | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-07 19:59

Mes visi gyvename visuomenėje arba, moksline prasme, visuomenėje. Dar iki sociologijos mokslo sukūrimo buvo galima sąlygiškai skirstyti žmones į grupes. Dabar jų daug, ir vienas žmogus gali susieti su keliais vienu metu. Viskas priklauso nuo to, koks ženklas vienija žmones. Panagrinėkime socialinių grupių sampratą ir tipologiją, pažvelkime į pavyzdžius.

Koncepcija

Socialinė grupė – visuomenės individų visuma, kurią vienija koks nors socialiai reikšmingas bruožas. Toks ženklas gali būti lytis, amžius, tautybė, profesija ir pan.

Socialinė grupė yra tam tikras tarpininkas tarp individo ir visos visuomenės. Būdamas tokios grupės nariu, individas patiria tam tikrą socializaciją. Socialinėje aplinkoje vidinės sąveikos grupėje pagalba formuojasi kolektyvinio elgesio normos, būdingi bruožai.

Socialinių grupių tipologijos

Bendruomenės visuomenėjeyra didžiulė įvairovė. Juk gali būti labai labai daug požymių, rodančių asmenų išsiskyrimą. Toliau pateikiama labiausiai paplitusi socialinių grupių tipologija sociologijoje:

1. Klasės ir sluoksniai pagal socialinį statusą (valstiečiai, darbininkai, verslininkai, valstybės tarnautojai, inteligentija, buržuazija).

2. Bendruomenės pagal etninę priklausomybę (tautas, tautybes, gentis ir kt.).
3. Sociokultūrinės bendruomenės (įvairių subkultūrų gerbėjai, roko muzikos mylėtojai, gerbėjų klubai, kolekcininkai).
4. Asmenys, kuriuos vienija teritorinis veiksnys (kaimų, miestų, kitų įvairių gyvenviečių, šalių, žemynų, pasaulio dalių gyventojai).
5. Religiniai (krikščionys, musulmonai, budistai ir kiti, taip pat įvairios sektos ir žmonių grupės, kurias vienija kai kurie ritualai).
6. Pagal profesiją (gydytojai, mokytojai, vairuotojai, teisininkai, programuotojai ir kitos profesijų bei specialybių grupės).
7. Socialiniai-demografiniai (jaunimas, pensininkai).
8. Politinės asociacijos (partijų ar politinių judėjimų nariai, liberalai, konservatoriai ir kt.).
9. Šeimos namų ūkio grupės (šeima, kasdienis gyvenimas, įvairūs jų tipai ir formos).

Tai pati paprasčiausia klasifikacija, kuri pateikiama kaip pavyzdys net socialinių mokslų dalyko mokyklos programoje.

Būdingi bruožai ir ženklai

Jei trumpai apibūdintumėte socialines grupes (sąvoką ir tipologiją), tada visos jos turėtųturi šias funkcijas:

1. Tam tikras asmenų sąveikos būdas. Pavyzdžiui, tam tikros universiteto grupės studentai gali diskutuoti apie laboratorinius darbus, paskaitas, kartu dalyvauti seminare.
2. Kiekvienas grupės narys suvokia savo priklausymą jai (šalies dailiojo čiuožimo komanda turi jausti ištikimybę ir pareigą savo valstybei, ginti šalies garbę įvairiose varžybose ir čempionatuose).
3. Vyraujantis vienybės suvokimas (teatro aktorių trupę suvokia kaip vientisą visumą tiek jie patys, tiek žiūrovai, tiek kritikai, tiek šio teatro darbuotojai).

Visuomenės įvairovė

Būtų netikslinga straipsnyje aprašyti tik vieną, labiausiai paplitusią socialinių grupių tipologijos tipą. Juk klasifikacijų yra daug.

Pavyzdžiui, apsvarstykite socialinių grupių atskyrimą pagal Ch. Cooley. Pagal jo klasifikaciją jie gali būti pirminiai ir antriniai. Ką tai reiškia? Pažiūrėkime atidžiau:

1. Pagrindinis. Tokiose grupėse tarp jos narių užsimezga glaudūs, tiesioginiai ryšiai ir bendradarbiavimas. Galima sakyti, kad ryšys šiuo atveju užsimezga tam tikrame psichologiniame lygmenyje, visi šios grupės individai apie tai gali pasakyti „mes“. Tai yra šeima, kaimynystė, vaikai darželyje arba suaugusiųjų šeimos karta.

   

2. Antriniai. Antrinėse grupėse emocinio komponento praktiškai nėraryšiai tarp asmenų. Kiekvieną antrininką vienija konkretaus tikslo troškimas. Todėl išryškėja kiekvieno individo gebėjimas atlikti konkrečias funkcijas, o ne asmeninės savybės.

Kita socialinių grupių ir bendruomenių tipologija formuojasi remiantis individų sąveikos organizavimo ir reguliavimo būdu:

1. Formalūs – tai bendruomenės, kurios turi teisinį statusą. Sąveika tokioje grupėje yra reguliuojama taisyklių ir įstatymų visuma. Jie turi paskirtį, hierarchinę struktūrą, o visi veiksmai atliekami pagal nustatytą administracinę tvarką (teisinės organizacijos, įmonės).

2. Neoficialus. Šios grupės neturi teisinio statuso ir neturi oficialaus reguliavimo. Jie atsiranda spontaniškai ir egzistuoja tam tikrų bendrų interesų pagrindu (neformalios jaunimo grupės, roko muzikos gerbėjai ir kt.). Kartais tokiose bendruomenėse yra lyderis.

Jei socialinių grupių tipologiją panagrinėsime trumpai iš individo požiūrio į ją perspektyvos, tai priklausymas gali būti išreikštas įvairiai. Pažiūrėkime atidžiau:

1. Ingroup – žmogus suvokia savo priklausymą, bendruomenę suvokia kaip savo ir vadina ją „mano“(mano šeima, mano komanda ir pan.).
2. Outgroup yra priešingai. Individas šiai bendruomenei nepriklauso ir suvokia ją kaip „svetimą“(kita šeima, kita tauta). Be to, požiūris į šias kitas, o ne savo, bendruomenesnuo abejingo iki priešiško-agresyvaus.

Toliau analizuosime socialinių grupių ir bendruomenių tipologiją pagal jų egzistavimo objektyvumo laipsnį:

1. Nominalus – žmonių visuma, dirbtinai išskirta tam tikru pagrindu. Tarp šių žmonių nėra tikrų santykių ir sąveikos, jie dažniausiai susivienija atlikti kokius nors mokslinius, praktinius ar socialiai reikšmingus darbus (pavyzdžiui, rinkėjai, aukštąjį išsilavinimą turintys asmenys, tam tikros prekės ženklo muilo pirkėjai ir kt.).
2. Tikra – asmenų bendruomenė, tarp kurių yra tikri ryšiai ir sąveika, o pati grupė gali palaikyti ryšius su kitais. Visi tokios žmonių populiacijos nariai aiškiai save tapatina su ja (šeima, klasė ir pan.).

Pagaliau priėjome prie socialinių grupių sampratos ir tipologijos, kurias verta apsvarstyti išsamiau. Taigi, didelės ir mažos bendruomenės.

Didelės socialinės grupės

Didelė socialinė grupė – tai dalyvių susivienijimas, kurie tarpusavyje nebendrauja, bet yra sujungti psichologiniais grupės bendravimo mechanizmais. Didelės socialinės grupės turi tam tikrų savybių:

1. Struktūrinė ir funkcinė organizacija.
2. Tokių bendruomenių gyvenimą reguliuoja grupės sąmonė, papročiai ir tradicijos.
3. Sukurtas psichinis sandėlis ir grupių psichologija.
4. Gali turėti įtakos asmenybės tipui.
5. Grupėjesocialinių normų visuma. Jie reguliuoja sąveiką.

Taip pat vyksta didelių socialinių grupių tipologija. Yra keletas klasifikacijų.

Pagal ryšius didelių socialinių grupių viduje ir tarp jų pobūdį:

1. Tikslas – asmenis vienija saitai, kurie nepriklauso nuo jų sąmonės ir valios.
2. Subjektyvus-psichologinis – žmonės sąmoningai vienijasi į tokias makrogrupes.

Pagal visą gyvenimą:

1. Ilgaamžis (tautos).
2. Laikinai egzistuoja (žmonės paskaitų salėje).

Organizuota:

1. Organizuotos (politinės partijos).
2. Netvarkingas (minia protestuotojų).

Įvykio metu:

1. Pasikėlė spontaniškai (minia metro).
2. Organizuota pagal planą, sąmoningai (partijos, asociacijos).

Pagal žmonių bendravimo laipsnį bendruomenėje:

1. Sąlyginis – grupės, kurias vienija bendras požymis (lytis, profesija ir kt.). Tokiose bendruomenėse tarp asmenų nėra vidinių kontaktų.
2. Tikrai didelis – tokiose grupėse vyksta kontaktai tarp žmonių, gana artimi. Tačiau dažnai juos vienija koks nors konkretus tikslas (mitingai, susitikimai).

Priklausomai nuo to, kiek sunku prisijungti prie konkrečios bendruomenės, priimti sprendimąbūsimas narys apie įstojimą ir išstojimą iš bendruomenės:

1. Atidaryti.
2. Uždaryta.

Socialinė grupių psichologija, grupių tipologija, atsižvelgiant į didelius agregatus, apima tam tikrų elementų rinkinį, priklausomai nuo psichikos sričių: gyvenimo vertybių, tikslų ir socialinių. nuostatos, visuomenės sąmonė, mentalitetas, visuomenės nuomonė, socialiniai papročiai, elgesio stereotipai, veiklos motyvai, bendrieji poreikiai ir interesai. Ir daug daugiau.

Nedidelės socialinės grupės

Nedidelė socialinė grupė – tai glaudžiai tarpusavyje susijusi žmonių, kuriuos vienija bendra veikla, kurių tikslai ir interesai, bendrija. Būtent tiesioginės sąveikos viena su kita buvimas yra grupės formavimo veiksnys tokio tipo bendruomenei. Tokios grupės dar vadinamos kontaktinėmis grupėmis.

Mažas socialinis grupės turi šias charakteristikas:

1. Bendruomenės narių skaičius nedidelis, paprastai ne daugiau kaip 15.
2. Glaudus bendravimas tarp grupės asmenų.
3. Interesai, tikslai, veikla – visa tai bendra ir bendra, kas vienija tokios bendruomenės dalyvius.
4. Jos yra aiškiai lokalizuotos tam tikroje erdvės vietoje ir stabilios laike.
5. Aiškus darbo, funkcijų ir grupės vaidmenų pasidalijimas tarp bendruomenės narių, jų veiklos koordinavimas.
6. Juos psichiškai vienija elgesio normos, nuostatos, vertybės, gyvenimo gairės ir principai.
7. Aiškuorganizacija ir valdymo struktūra.
8. Žvelgiant į šią mažą populiaciją neįtrauktų asmenų požiūriu – aiškus bendruomenės identifikavimas.

Socialinėje psichologijoje mažų grupių tipologija per daug nesiskiria nuo didelių grupių tipologijos. Čia reikia suprasti, kas tiksliai yra apibrėžiantis bruožas. Trumpai tariant, socialinių grupių tipologiją galima pavaizduoti taip.

Priklausomai nuo organizacijos tipo (apibrėžimai pateikti aukščiau):

1. Formalus.
2. Neoficialus.

Pagal vyraujančios grupės veiklos orientacijos pobūdį:

1. Vidinis - bendruomenės veikla nukreipta į vidų, į jos narius (vaikų klubai, psichoterapinės grupės).
2. Išorinis – bendruomenės veiklos pobūdis nukreiptas į išorę (savanorių asociacijos, masonų judėjimai.

Tas pats kaip ir didieji, pagal egzistavimo laiką:

1. Laikinas – dalyvių susivienijimo laikas ribotas (konferencijos dalyviai).
2. Stabilūs - kurių santykinį pastovumą lemia jų paskirtis ir ilgalaikiai funkcionavimo tikslai (šeima, tos pačios grupės mokiniai).

Visai kaip didžiuosiuose socialiniuose tinkluose. bendrieji dalykai:

1. Atidaryti.
2. Uždaryta.

Išnagrinėjome socialinio darbo grupių tipologiją. Įvairioms sociologinėms studijoms naudojamos šios klasifikacijos ir skirstymas jose. Tai susijędidelės ir mažos grupės. Toliau pateikiami mažų socialinių bendruomenių tipai pagal bendros sąmonės lygį ir jų apibrėžimai.

Mažų socialinių grupių tipai ir apibrėžimai

Šiuo atveju jie yra:

• Grupė yra konglomeratas. Jos nariai vieni kitų nepažįsta, bet atsidūrė toje pačioje teritorijoje tuo pačiu metu. Galima sakyti, kad jie dar nesuvokė, kad jų veiklos tikslas yra bendras ir vieningas.
• Nominali grupė. Tai žmonių, kurie susibūrė ir gavo bendrą vardą, rinkinys.
• Grupė – asociacija. Šiuos žmones vienija tik bendras tikslas ir bendra veikla. Nėra jokių psichologinio ryšio požymių.
• Grupė – bendradarbiavimas. Bendruomenė žmonių, kurie aktyviai bendrauja tarpusavyje. Juos sieja tikslas – savo veikloje pasiekti tam tikrą rezultatą. Išskirtiniai bruožai – patirtis grupėje ir pasiruošimas.
• Grupė – savarankiškumas. Tai holistinis ir atskiras žmonių, kurie dirba siekdami bendro tikslo, rinkinys. Jiems svarbu pasitenkinimas ne tik rezultatu, bet ir malonumu būti aktyviems bendruomenės viduje.
• Grupė yra korporacija. Tas pats, kas bendradarbiavimas, tačiau skirtumas yra organizacinės ir psichologinės vienybės buvimas. Tokiai grupei būdinga hiperautonomija, izoliacija, uždarumas ir izoliacija nuo kitų bendruomenių.
• Kolektyvas. Grupė, turinti aukštą socialinio išsivystymo lygį ir aukšto humanizmo principus. Komandos nariai siekia bendro tikslo derindami individą, grupę ir visuomenęįvarčių.
• Gomphoteric ("numušta") komanda. Kaip ir kolektyvinis, prie visų kitų ženklų ir savybių pridedamas tik psichofiziologinis suderinamumas. Pavyzdys yra erdvėlaivio įgula.

Profesionali socialinė grupė. Pavyzdys

Apsvarstykime teisininkus kaip socialinę ir profesinę grupę ir teisininkų tipologiją. Ką tai reiškia?

Teisininkas – tai asmuo, išmanantis jurisprudencijos sritį, turintis profesinių teisės srities žinių ir įgūdžių bei gebantis juos pritaikyti praktikoje.

Socialinės ir profesinės teisininkų grupės ženklai:

1. Advokatas yra asmuo, turintis teisininko išsilavinimą (kvalifikaciją – specialistas) arba faktiškai dirbantis teisinę praktiką.
2. Teisininkai priklauso inteligentijai. Tai veikla, kur svarbiausia aukšta specialisto kvalifikacija.
3. Jiems būdingi tokie bruožai kaip interesų, tikslų sutapimas ir veiksmų vienybė, kurią turi visa socialinė ir profesinė teisininkų bendruomenė, taip pat atskiri profesinės grupės elementai.
4. Jie įkūnija ryšį tarp valstybės ir teisės.
5. Jų darbas turi ypatingą turinį (aiškinti teisinius veiksmus, teisinių dokumentų projektus).

Yra įdomi teisininkų tipologija (vardai yra savavališki):

1. Entuziastas – sumaniai derina dvasią ir įstatymo raidę,siekia tobulumo.
2. Tarnautojas yra toks pat entuziastas, bet neturi noro keisti įstatymų ir praktikos.
3. Pragmatikas – supranta įstatymus, bet pirmiausia stengiasi „praeiti“bylą.
4. Vėtrungė – gali leisti nukrypti nuo teisinių pagrindų spaudžiant lyderiams.
5. Pedantas – griežtai vadovaujasi įstatymo raide.
6. Antipedantas – vadovaujasi įstatymo dvasia, tačiau leidžia nukrypti nuo jo raidės.
7. Biurokratas - neva "nepastebi" įstatymo raidės, viską daro savo patogumui ir ramybei.
8. Karjeristas – gali atsisakyti įstatymo raidės vardan paaukštinimo;
9. Cinikas – rodo panieką įstatymo dvasiai ir raidei, grubiai pažeidžia moralės ir profesinės etikos normas.
10. Netikras advokatas – naudojasi savo tarnybine padėtimi, gali naudotis įstatymu asmeniniais tikslais.

Išanalizavome teisininkų socialinę grupę (sąvoką, tipus, tipologiją). Taip pat galite pavyzdžiu paimti visiškai skirtingas žmonių bendruomenes.

Lyderystė socialinėse grupėse

Bet kurioje asociacijoje (įskaitant socialines) visada yra aiškus arba numanomas lyderis. Toliau aprašoma lyderystės socialinėje grupėje samprata ir tipologija.

Supraskime terminą. Vadovas yra bendruomenės narys, paskirtas pagal individų sąveiką grupėje. Jis turi aukštesnį įsitraukimo, dalyvavimo, sprendimų priėmimo lygį tam tikruose pasiekimuoseužduotys.

Trumpai apibūdinkime lyderystės tipologijas.

Pagal vadovavimo veiklos turinį:

1. Verslo lyderystė (sprendžia organizacines problemas, turi verslo autoritetą).
2. Emocinis lyderystė (sukuria pasitikėjimą, įkvepia pasitikėjimo, sukuria psichologinio komforto atmosferą).
3. „Informacinė“lyderystė (eruditas, turi aukštą žinių lygį, gali padėti rasti reikiamą informaciją).

Pagal vykdomuosius vaidmenis:

1. Organizatorius (grupės integravimas).
2. Iniciatorius (naujų idėjų ir sprendimų skatinimas).
3. Emocinės nuotaikos generatorius (formuoja grupės nuotaiką).
4. Standartinis (pavyzdys, stabas).
5. Meistras (tam tikros rūšies veiklos specialistas).
6. Eruditas (daug žinių turėtojas).

Tai yra pagrindinės klasifikacijos. Yra dar keletas. Svarbiausia, kad socialinė grupė turi pereiti šiuos lyderio formavimosi etapus: 1) identifikacija; 2) jos raida; 3) atsižvelgiant į grupės interesus; 4) neformali lyderystė; 5) destruktyvaus lyderio pašalinimas.

Išvada

Straipsnyje aptariamos įvairios socialinių grupių tipologijos. Kodėl taip svarbu turėti supratimą apie juos, mokėti atskirti, ar žmogus nėra sociologas? Mes visi esame visuomenės dalys ir kiekvienas iš mūsų priklauso vienai ar kitai socialinei grupei. Tipologijos yra įvairios, kiekvienas tipas turi savo ypatybes, požymius,narystės sąlygos. Tai įdomu ir paliečia mus visus.