Kiekvienas iš mūsų yra girdėję apie tokią savybę kaip disciplina. Tai ypatinga charakterio savybė, su kuria reikia padirbėti. O jo ypatumas slypi žmogaus įprotyje laikytis elgesio normų ir darbo taisyklių. Disciplina yra gana glaudžiai susijusi su tokia sąvoka kaip savikontrolė. Tačiau apie viską – eilės tvarka.
Sąvokos esmė
Taigi, disciplina – tai sąmoningas požiūris į savo pareigas ir savo elgesį. Jis formuojamas lygiagrečiai ugdant tam tikrus įgūdžius. Svarbiausia iš jų yra savidisciplina.
Tai žmogaus gebėjimas pajungti savo veiklą pagrįstiems pagrindams, kovoti su žemesnės eilės polinkiais ir polinkiais, kurie tik atitraukia jį nuo tam tikrų pareigų atlikimo. Ir tai yra geros kokybės. Nes žmogus, besivadovaujantis liūdnai pagarsėjusiais pomėgiais, neturi stiprios valios. Jis jaučiasi tik mieguistas ir prislėgtas. O kovodamas su tinginimu jam pavyksta išsiugdyti pareigos jausmą ir sutramdyti valią.
Asmeninė drausmė yrapadoriu lygiu tiems žmonėms, kurie turi daugiau ar mažiau nusistovėjusius moralinius įsitikinimus, laikosi savo gyvenime nusistovėjusio režimo ir tam tikrų įpročių. Visa tai vaidina svarbų vaidmenį plėtojant pirmiau minėtą kokybę.
Apie režimą
Drausmės ugdymas daugiausia priklauso nuo režimo laikymosi. Ir aišku kodėl. Galų gale, režimas reiškia griežtą skirtingų veiklos rūšių paskirstymą laikui bėgant. Jei žmogus su tuo susidoroja, tada, kaip taisyklė, jo gyvenime viešpatauja santykinė tvarka. O atsitiktinumui, spontaniškumui ir atsitiktinumui joje vietos nėra. Tačiau netvarka ir netvarka reikalauja didelių ir iššvaistytų valios pastangų.
Be to, kaip minėta aukščiau, disciplina – tai gebėjimas laikytis taisyklių, normų ir pan. Režimas yra susijusi sąvoka. Nes siaurąja prasme tai reiškia aiškiai nusistovėjusią, normalizuotą, tinkamai pastatytą rutiną. Štai, pavyzdžiui, kasdienė rutina. Tai yra kasdienė rutina. Kurią žmogus pats nustatė ir juo seka. Darbo būdas – tai darbo ir poilsio tvarka, kurią laikantis, galima veikti produktyviau. O žmogus, iki galo juo vadovaudamasis, parodo savo discipliną. Ir demonstruoja požiūrį į darbą. Tai būtina savybė norint efektyviausiai pasiekti užsibrėžtus tikslus.
Apie įpročius
Ne tik režimas yra susijęs su tokiu dalyku kaip disciplina. Tai yra susijusios sąvokos, o įpročiai taip pat glaudžiai su jomis susiję. Atstovaujantis tam tikram moraluivertė, žinoma. Ir skatina disciplinos ugdymą.
Pavyzdžiui, įprotis būti aktyviam ir nesėdėti vietoje. Tokie žmonės dažniausiai teisingai paskirsto savo išteklius ir daro daug dalykų. Kitas geras įprotis – užbaigti tai, ką pradėjai. Jeigu žmogus jo nepaliko pusiaukelėje, vadinasi, jis yra atsakingas. Tai svarbi kokybė. Tai būdinga žmonėms, kurie nebijo prisiimti atsakomybės už savo veiksmus ir poelgius, taip pat būti sąžiningiems sau ir kitiems.
Bet koks geras įprotis formuojasi veikiant. Žmogus ugdo savyje tam tikras savybes, nuolat kartodamas tokio ar kito elgesio būdą. Tai praktikuojantiems žmonėms lengviau išsiugdyti discipliną – nes jie yra prie to pripratę. Nors dažnai jiems šios kokybės formuoti nereikia. Kadangi jų gyvenimo būdas jau seniai susiformavo.
Gebėjimas mąstyti
Tai taip pat labai svarbu. Disciplina reiškia dalykų atlikimą. Kurioms dažnai reikia motyvacijos – motyvacijos veikti, pateikiant įvaizdį, kuris turi veiklos vertę ir prasmę. Norėdami tai padaryti, turite galvoti ir mokėti užduoti sau klausimus. „Ką reikėtų daryti? Kodėl? Koks yra laikas tai padaryti? Kodėl man to net reikia? Ką aš gausiu? – nesidrovėkite užduoti tokių klausimų. Ir rasti atsakymus. Nes tikslą galima pasiekti tik tada, kai taisyklės ir prioritetai yra tikslūs, aiškūs ir įsimenami.
Tai svarbu. Taisyklės daro ką nors padaryti daug lengviau ir lengviau. Jei jų nebuvo, tai kiekvieną kartą žmogusprieš pradėdamas dirbti būtų patyręs sudėtingų išgyvenimų, kurie paskatino imtis veiksmų. O valingos apraiškos atitinkamai būtų sudėtingos.
Apie taisykles
Dabar galite pažvelgti į drausmės pavyzdžius. Arba, taisyklės, kuriomis siekiama puoselėti šią savybę.
Jie turi būti tinkami. Žmogus įpareigotas ne aklai joms paklusti, o jų laikytis protingai, suprasdamas naudą. Bet reikia laikytis taisyklių – tam jos ir sukurtos. Priešingu atveju šios nuostatos praras savo esminę kokybę. Ir, žinoma, jie turi būti glaustai, aiškiai ir aiškiai suformuluoti – kad būtų visiškai pašalinta prieštaringo aiškinimo galimybė.
Pavyzdžiai
Daugelis žmonių nori kokybės, apie kurią tiek daug kalbėta. O kai kurie disciplinos pavyzdžiai tikrai kelia pagarbą ir susižavėjimą. Na, tai ugdyti savyje yra gana realu.
Yra keletas taisyklių, kurių galima laikytis ugdant asmeninę discipliną. Pirma, pažadus reikia tesėti. Antra, būk sąžiningas. Galite pradėti nuo mažo. Neužtenka laiko, turi pasilikti? Nelaikykite kitų tamsoje – turite juos įspėti.
Trečia, jūs turite išmokti taisyklingai kalbėti ir rašyti. Ketvirta, turite ištaisyti savo klaidas, tačiau tam reikės mokėti jas pripažinti.
Penkta, bet kokią idėją, kuri ateina į galvą ir kuri atrodo daug žadanti, reikia užsirašyti.
Taip pat turite neišmokti skųstis dėl nesėkmių ir problemų kitiems, nes jiejie turi savo bėdų, kurias visada laikys svarbesnėmis. Be to, neužsikabinkite dėl to paties. Visada judėkite į priekį.
Jūs taip pat turite išsiugdyti įprotį pirmiausia daryti tai, ko norite daryti mažiausiai. Gebėjimas susidoroti su sunkumais daugiau nei vieną kartą gali išgelbėti šiame gyvenime.
Karinė drausmė
Tai dar viena tema, kurios negalima ignoruoti. Nuo kariuomenės karinė tarnyba pirmiausia reiškia drausmės ugdymą.
Pirma, apie koncepciją. Karinė drausmė – tai tikslus ir griežtas kiekvieno kario įstatyme, Chartijoje ir aukštesniųjų vadų įsakymų nustatytų taisyklių ir procedūrų laikymasis. Jis pagrįstas asmeninės atsakomybės Tėvynei ir karinės pareigos žiniomis.
Drausmė įpareigoja karius laikytis Rusijos Federacijos įstatymų, Konstitucijos ir būti ištikimiems priesaikams. Jie taip pat turi saugoti valstybės ir karinį turtą, susidoroti su sunkumais ir dėti visas pastangas, kad apsaugotų savo tėvynę. Be to, jie turi būti budrūs, saugoti karines/valstybines paslaptis ir rodyti pagarbą visiems kitiems. Tačiau tai dar ne viskas. Tai, kas išdėstyta aukščiau, kaip ir daug daugiau, išugdoma tarnybos metu – ugdant moralines ir psichologines vertybes, kovingas savybes, sąmoningą paklusnumą viršininkams ir kt.
Apie kokybės pasireiškimą
Drausmingą žmogų lengva atpažinti. Tai gera kokybėasmenybę. Ja pasižymintys žmonės gyvena pagal moralės dėsnius, atrodo atsakingai, kryptingai, palaiko harmoningus santykius su aplinkiniais, rodo pagarbą, rūpestingumą ir nesuinteresuotumą. Disciplina yra daugialypė. Jis netgi gali pasireikšti „pagal prievartą“, pagal užsakymą. Pavyzdžiui, darbo zonoje – tiesiog todėl, kad taip reikia, įsakė viršininkas. Tačiau disciplina gali tapti asmenybės savybe tik kartu su pareigos jausmu, sąmoningumu ir sąmoningumu.
