Talentingam žmogui pavydi. Kodėl? Nes kitiems atrodo, kad išskirtinis talentas yra raktas į sėkmę. Kad talentingas jaunuolis, laimėjęs prizus ir apdovanojimus, tikrai kils karjeros laiptais, kad jo kelias būtų sklandus ir lygus.
Tuo pačiu žmonės ne tik dažnai painioja gebėjimus ir gabumus, bet ir nesuvokia, kiek protinių jėgų reikia investuoti į žmogų, kuris kažkuo išsiskiria iš kitų. Kiek daug povandeninių ne tik akmenų – ištisų uolų – tyko talentingo žmogaus.
Jei pažvelgtume į kultūros ir meno istoriją, paaiškėtų, kad net genijai – o ypač jie – niekada negyveno „idealaus“gyvenimo siauromis akimis. Išskirtinis Mocarto ar Paganinio gabumas reikalavo paaukoti savo vaikystę ir jaunystę. Taip, atrodo, kad talentingam žmogui viskas lengva. Bet tai tik iš pradžių smagu. Talentas negali išsivystyti be atkaklaus ir sunkaus darbo – ne tik matomo, bet ir vidinio darbo. Dažnai – taip pat ir dėl jųypatingas gyvenimo būdas – gabūs žmonės turi daug psichologinių problemų. Tai turi įtakos tiek jų asmeniniam gyvenimui, tiek socialiniam statusui. Išskirtinis talentas retai derinamas su verslumo sėkme. O tai reiškia, kad tokiems žmonėms tikrai reikia pagalbos, globos, visuomenės, mecenatų ir valstybės paramos.
Tėvus – ypač tuščiagalvius – dažnai traukia talentingo vaiko auklėtojų „laurai“. Būtent jiems, o ne pačiam jauniausiam genijui, svarbūs apdovanojimai, konkursai, prizai. Jie daro viską, kad „reklamuotų“ir ugdytų savo vaiką, kurio išskirtinį talentą mato kaip puikios ateities garantą. Tačiau jau vaikystėje tokiam žmogui klojasi psichologinės problemos. Jei nuo mažens jis buvo dėmesio centre, buvo susižavėjimo objektas, tai jaunystėje jam keliami vis aukštesni reikalavimai. Ir pagyrimai darosi vis šykštesni. Kai kuriems to jau pakanka, kad jų savigarba labai nukentėtų. Kitų vaikų išskirtinis gabumas yra neatsiejamai susijęs su jų ypatingu jautrumu ir pažeidžiamumu. Būdami labai įspūdingi, jie stipriai išgyvena bet kokias nesėkmes, dažnai gyvena savo išgalvotame pasaulyje. Tokie vaikai, tapę paaugliais, nesugeba savarankiškai spręsti net paprasčiausių kasdienių problemų.
Išskirtinis talentas bet kurioje žinių ar meno srityje dažnai virsta prakeiksmu pačiam žmogui. Be to, kad ji nieko nereiškia be darbo,gabiam žmogui pavydi kiti. Tačiau jie pavydi ne tik sėkmių ir nesėkmių. Tokį žmogų ir jo gebėjimus jie siekia išnaudoti, nes, pavyzdžiui, intelektualinis talentas gali būti atradimų ir inovatyvių sprendimų š altinis, kuris teisingai panaudojus gali atnešti daug pinigų. Tik čia sostinę dažniausiai uždirba ne pats idėjos autorius, o tie, kuriems pavyko pajusti rinkos situaciją. Gabų žmogų, galintį atnešti didelę naudą visuomenei, reikia visokeriopai palaikyti. Kompetentingas vadovas arba impresarijus gali sėkmingai dirbti su juo kartu.
Nepamirškite tik apie talentingo žmogaus dvasinę gerovę. Istorijoje per daug pavyzdžių, kai išskirtinis talentas tokiam žmogui pasirodė esąs prakeiksmas.
